顧客事例
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製造業T社様のケース
弊社の場合、今回が初の従業員満足度調査実施ではありましたが…
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大手金融機関N社様のケース
当社を取り巻く環境は厳しく、従業員にも疲弊感が蔓延し、モチベーションが低下しているのでは…
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世界トップシェア製造業T社様
近年、経営環境を取り巻く大きな変化があり、また、事業の拡大期にもあたるため、組織の強化…
調査・サーベイを活用した科学的アプローチで活性化を支援
従業員向け各種調査及びその活用ノウハウで支援致します。
はじめに・・・私たちの問題意識
最初に、なぜ私どもが「人や組織」に着目し「調査・サーベイ」と その「活用」を支援する事業に取組むのか、背景と思いについて、 紹介させていただきます。
マネジメント・ベースのご案内
課題発見→解決→業績拡大のために。
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ESベンチマーク・ジャパン
従業員満足度/組織診断ツール
日本企業平均との比較により 貴社の「人と組織」を可視化、診断します。
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完全オーダーメイド調査
貴社の目的・問題意識に合わせた設計分析
離職率低減、モチベーション・エンゲージメント・業績向上、コンプライアンス意識向上等、 貴社の問題意識に的を絞った調査実施
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分析セカンドオピニオン
実施済み調査の再分析・示唆抽出サービス
自社で実施した調査の分析が不十分と お感じの方へ、多角的に再分析
経営者様向け
担当マネージャー様向け
News&Topics
組織診断関連の更新・リリース履歴
弊社コーポレートサイトはこちら
本年もどうぞよろしくお願いします。
ハラスメントが起こりやすい職場について、2022年1月25日（火）に Zoomセミナーを開催予定
1万5千人のデータから探る、コロナ前後の離職要因とエンゲージメント（セミナー）
2020年10月29日（木）にZoomセミナーを開催致します（(株)アスマーク主催）
1万人データから探る、社員の離職要因とエンゲージメント（セミナー）
2019年6月7日（金）にセミナーを東京都渋谷にて開催致します（(株)アスマーク共催）
弊社お取引先企業数400社突破
お蔭様で弊社HR関連アセスメント・調査サービス導入企業数が年々増加しておりご好評いただいております。
社内講師が若手の意識と行動を変え成長を加速させた研修内製化ツール
2017年11月27日（月）に「HRカンファレンス」（日本の人事部主催）にて講演
若手は定点フィードバックでホメて気づかせて伸ばす
2015年5月21日（火）に「HRカンファレンス」（日本の人事部主催）にて講演
新人・若手は気づかせて育てる：若手多面評価ツールYELLセミナー
YELLセミナー12月3日（水）開催
専門誌：月刊人事マネジメントで連載
2014年1月より8月号までコラム「採ってはいけない人材タイプ」を弊社代表が連載しました
新聞「日本経済新聞」で弊社代表コメント掲載
11月7日付夕刊、特集記事「40代惑いの10年」で40代社員を取り巻く業務やストレス環境についてコメント致しました。
障害者に特化した従業員満足度調査サービス開始 》
障害者雇用促進事業を行う株式会社ウイングル社（本社：東京都港区、代表取締役長谷川 敦弥）と共同開発致しました
製造業Ｔ社様の事例を掲載しました 》
社内で初めての調査実施、国内だけでなくグローバルでも実施した事例です
ニュースリリース：リストラを実施した企業の従業員満足度は？ 》
調査分析レポートを公表致しました
大手企業社内報への寄稿 》
アンリツエンジニアリング株式会社様、社内報｢AEKnews｣へ寄稿致しました
ニュースリリース：働き盛りの30歳代のやる気・モチベーションが低い理由 》
調査分析レポートを公表致しました
テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」へ弊社代表がコメント出演しました 》
特集テーマ「30歳代のやる気」についてコメント致しました
離職率低下・社員定着化を支援する診断サービス開始致しました 》
「離職」に特化し精細に診断「離職促進要因分析」